威海市博士后工作简介

　　威海市建有博士后科研工作站27家、山东省博士后创新实践基地29家，2022年新招收40名博士后人员进站科研，累计发放重点项目资助、项目配套奖励、留威安家补贴以及博士后在站生活津贴300余万元。推荐入选13个博士后项目获评国家级、省级博士后专项资助。博士后平台已经成为威海市培养、引进和使用青年高层次创新人才的重要载体。

　　
招收类型

　　主要分为工作站联合招收和基地联合招收2种类型。

　　
招收人数

　　2023年度，威海市设站单位拟招收博士后研究人员60名左右。

▲扫码查看2023年度威海市博士后科研工作站(基地)博士后岗位招聘需求信息表

　　
政策待遇

　　(一)建站资助

　　对市属企事业单位新设立博士后科研工作站(分站)、基地，由市级财政给予最高10万元经费资助;各区市辖区内企事业单位新获批的，按照各区市原有规定执行。

　　(二)项目启动资金资助

　　1.基础资助：博士后设站(基地)每招收1名博士后研究人员进站(基地)并按规定开题后，由同级财政一次性给予5万元的“基础资金”(各区市按照各自支持力度较大的政策执行)。

　　2.重点资助：按照15万元、10万元、5万元三个等次开展“重点资助”，符合享受国家、省级资助项目配套奖励条件的，不再重复资助。

　　(三)配套奖励

　　在站(基地)博士后研究人员经设站单位申报获得国家、山东省博士后科研项目资助后，由市级财政按1:1比例给予配套奖励。

　　(四)生活津贴

　　在站博士后研究人员，享受全职在威海市工作的博士研究生待遇，每人每月给予5000元生活津贴。与大学生“521”补贴不重复享受，与市级其他人才工作发放的生活津贴，按就高不重复原则发放。

　　(五)留威政策

　　博士后研究人员出站留威，在我市企业全职工作的，按规定享受20万元的人才安居政策。
 

　　信息来源：威海人社发布