招聘人数：7/10/3/35/6/1/60

薪资待遇：4100~5500/3000~6000/4000~8000/3500~5000/6000~10000/4000~6500

学历要求：本科

工作经验：不限/不限/1-3年/不限/不限/3-5年/不限

工作职责及任职资格：

平面设计:

本科及以上，广告设计等专业，熟练使用AI、PS软件；

岗位职责：负责公司门店各档期宣传品的制作

培训实施讲师:

1.基于各业务培训计划与培训课程，拟定开展培训的具体规划和实施方案，确保培训工作的落实

2.基于培训方案，开展课程讲解、实操演练、拓展训练等课程，为员工输入业务技能及专业技能

3.基于培训成绩和满意度等，评估和优化培训效果，改进培训开展方案，不断提升培训效果

JAVA开发工程师:

1.完善公司产品体系,O2O,供应链,大数据等, 功能设计的实现和文档编写 ；

2.基于公司产品为客户进行实施,部分定制功能的设计与实现；

3.参与公司产品的发展和规划。

任职要求：

1. 两年以上java项目开发经验 ；

2.熟悉java语言和生态 ；

3.熟悉springframework,springmvc,springboot ；

4.熟悉mybatis,dubbo ；

5.熟悉mysql,redis,elasticsearch,nginx的使用

采购专员;

1、负责所管品类的KPI达成。市场调研分析、商品结构调整、供应商管理以及服务店部销售等工作；

2、制定出差计划，寻找合作供应商、商品；

3、制定分管品类全年节日、季节性商品规划、新品引进及老品淘汰；

4、根据公司促销规划确定促销商品；

5、负责公司自有品牌的开发。

任职要求：

1、本科以上学历，市场营销、外语等专业；

2、具有较强的沟通协调能力、谈判能力；

3、有相关工作经验者优先。

数据分析:

1、固化报表的设计及开发；

2、满足各部门对各自分管业务数据查询需求；

3、各业务、财务板块的数据分析：

4、做好信息数据的安全保密工作；

5、做好数据的备份、检查工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，数学、计算机、会计学、统计等相关专业；

2、熟练使用office工具，WORD/EXCEL/PPT等软件；

3、逻辑思维能力强，爱好数据分析工作；

4、有工作经验者优先。

系统架构师:

1、软件架构、设计相关岗位3年以上工作经验；

2、精通微服务架构，能够通过微服务模式设计大规模并行计算系统；

3、熟悉常用软件设计模式及常用软件开发算法；

4、熟悉软件重构相关方法，了解云计算、大数据等相关知识；

5、具备较强的逻辑思维及问题解决能力。

集团总部管培生:

集团总部管理培训生是集团“未来力量储备计划”的重要组成部分，要求专业基础扎实、逻辑思维清晰、沟通表达和文字综合能力较强。经录用的管理培训生将先行接受专项培养，通过业务板块轮岗锻炼、一对一导师辅导、系统培训等，深入了解业务，加速提升个人业务能力和综合素质。之后，结合个人实际，择优安排到总部工作，逐步培养成为集团总部及各级企业未来业务骨干。","专业范围：市场营销、计算机、财务、数学、统计学、供应链等。

任职资格:

1、统招本科及以上学历，2022-2023届应届毕业生，学习成绩优；

2、市场营销、计算机、财务、数学、统计学、供应链等相关专业；

3、有学校社团或校外实践工作经历者优先考虑；

4、具备较强的沟通及团队协作能力；

5、性格活泼开朗、充满激情及正能量；

6、具备较强的抗压能力。