职位：招商运营总监

招聘人数：1

薪资待遇：6000~15000

学历要求：本科

工作经验：5-10年

工作职责及任职资格：

福利待遇：

1.全面负责商场的业态布局及招商营运工作。

2.按照公司制定的招商租金等标准，按时按量完成租金的收缴工作。

3.负责组织本部门员工按照与公司签订的《目标责任书》制订年度经营指标、年度经营计划并组织实施。

4.负责组织制订并上报经营合同、协议、营运计划及业务报表。

5.负责组织开展多种经营活动，并对活动效果进行评估。

6.负责组织、检查租金、物业管理费及能源费的收缴工作。

7.负责按照商场楼体广告位的出租指标，完成广告位的洽谈、签约、收费等工作。

8.负责商户的沟通管理，以及公开文件的发布指引、日常投诉、报修等客服工作的监督与管理。

9.负责审核本部门员工的岗位职责，检查、监督本部门的各项规章制度的执行情况。

10.负责组织本部门培训及目标考核工作。

11.负责组织与外联单位的沟通与协调工作。

职位：会计

招聘人数：2

薪资待遇：4000~6000

学历要求：本科

工作职责及任职资格：

工作经验：不限

工作职责及任职资格：

1.负责审核核销各类收付款单据，编制财务凭证。

2.负责公司收付款合同台帐登记、归档和保管工作。

3.按时完成并上报各类财务报表","包括但不限于租金保证金类报表、租金保证金月度计划表、物管费类报表、所得税汇算清缴报表"

4.准确按时编制税务报表并申报纳税。

5.负责应收应付账款、预收预付账款类往来账对账及管理。

6.负责经营预算日常管理工作。保证成本费用支出控制在年度预算范围之内。

7.负责公司财务文档的登记管理以及各类财务凭证、账簿、报表和资料的装订、归档和保管工作。

8.与银行对账，月末编制银行存款余额调节表。

职位要求：

1、吃苦耐劳，工作认真负责，

2、熟悉财务软件（用友），掌握税务政策、财务核算、账务处理等。

3、有商业地产、物业行业经验优先。

职位：企划经理 

招聘人数：1/1

薪资待遇：8000~15000 /6000~8000

学历要求：本科

工作经验：5-10年

工作职责及任职资格：

负责购物中心市场推广的各项工作，提高项目的市场占有率和品牌知名度。能独立执行广告的推行工作和现场活动组织，具有很好的活动执行力。

岗位职责：

1-负责公司活动策划方案、品牌推广方案的指定、组织与落实；

2-收集、分析市场推广活动后信息反馈情况，并提出建设性意见；

3-负责对外与职能部门、媒体之间的联系与关系维护；

4-协助公司会员部做好会员活动策划并组织对外宣传活动；

5-负责公司市场活动策划，包括与媒体相结合的活动策划、跨行业合作型策划等多方面的市场策划工作。

6-负责项目工作的具体落实、执行以及过程控制；

7-完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1-具备5年以上大中型购物中心/百货营销策划、推广等工作经验，有团队管理经验；

2-对购物中心/百货等市场推广、营销策划趋势有较强的预测和判断能力，敏锐的市场反应能力；

3-具备较强的市场调研与分析能力；

4-具备较强的活动计划、组织、沟通、落实能力；

5-对策划案制定、媒体推广、专业设计等策划活动有较强的把控能力；

6-性格开朗、有较强的责任感和团队合作精神，忠诚度高，具有良好的敬业精神和职业道德操守。

职位： 预算员（装饰）

工作职责及任职资格：

1、能看懂装饰及安装的施工图纸，熟悉装饰项目的各种施工工艺；

2、了解行业相关的计价规范，能够根据施工图纸编制工程量计价清单；

3、参与项目招标、施工图纸会审，工程施工过程中的进度款申请，完工时施工队结算。

任职要求：

1、大专及其以上学历，工程造价及其相关专业毕业，有一定同行业的工作经验；

2、了解国家法规及行业标准，熟悉造价工程业务，掌握工程量的计算，熟练编制工程造价文件，熟练操作工程预算软件和办公软件；

3、熟悉招投标流程，具有成本控制、经营预算管理经验；

4、熟悉工程建设、合同管理方面的法规及政策；

5、具有良好的沟通、学习能力。

职位：人事行政专员

招聘人数：2

薪资待遇：3500~5000

学历要求：本科

工作经验：不限

工作职责及任职资格：

1.协助上级领导制定公司各项规章制度及监督执行；

2.协助上级领导制定人力资源、行政管理相关的政策、制度；

3.负责员工培训及团建活动的开展；

4.负责会议安排；

5.负责办公用品、低值易耗品的一般采购；、

6.协助上级领导完成其它人事、行政工作。

任职要求：

1.统招本科以上学历，人力资源、工商管理、汉语言文学、公共管理等管理类专业，接受应届毕业生；2.性格外向，头脑灵活，有亲和力。