为缓解中小企业劳动力短缺问题，并充分利用在韩外国留学生人才，韩国中小企业部于近日宣布，将启动“全球人才就业领军大学”及“K-出口战士学院”运营机构招募工作，旨在系统性推动外国留学生与韩国地方中小企业的就业对接。该政策不仅为留学生提供就业培训与实习机会，还将同步开放专业人才签证(E-7-1)雇佣推荐及非专业人力(E-9)转为熟练技能人才(E-7-4)的签证推荐申请，为留学生在韩职业发展提供有力支持。
 

　　两大核心计划助力留学生就业

　　全球人才就业领军大学：计划选拔10所大学，为外国留学生提供量身定制的就业教育、实习及现场实践等全面支持，助力其提升在中小企业就业的竞争力。

　　K-出口战士学院：将选拔1家运营机构，针对对海外当地市场有较高理解度的外国留学生，提供贸易实务等出口领域职务培训，并将其与出口型中小企业进行就业对接，培养专业出口人才。

　　申请方式与签证支持明确

　　有意向的大学及机构可于3月20日之前，通过外国留学生专用就业匹配平台“K-WORK”提交申请。留学生及企业关注的签证推荐业务详细内容，可在中小企业部及中坚企业振兴公团官网查询，并通过K-WORK平台随时申请。

　　面向留学生群体的重要意义

　　这一系列政策表明，韩国政府正积极推动中小企业与国际化人才对接，尤其看重外国留学生对本地市场的理解、语言能力及国际视野。对于正在或计划赴韩留学的中国学生而言，这不仅意味着更多实习与就业机会，也提供了更清晰的留韩职业发展路径。通过参与相关培训，留学生可系统提升职场竞争力，并获得官方认可的就业推荐与签证支持。

信息来源：综合韩联社等韩媒消息