近日，韩国政府正在考虑对外国留学生就业政策进行重大改革：今后在国内大学毕业、完成政府主导的“工学并行”(일학습병행)职业训练课程的外国留学生，即使没有任何相关工作经验、与所学专业不符，也有望获得就业机会，办理就业签证。

　　据悉，韩国雇佣劳动部与韩国法务部于本月 5 日上午召开“外国人职业能力开发支援方案”专题座谈会，会议中将“外国留学生工学并行制度”作为重点讨论项目。

　　“工学并行”意味着留学生在本科学习期间，同时接受职业培训——对学生而言，是学业+职业能力的双重积累;对企业而言，则意味着可以提前培养具备实际技能的新劳动力。

　　政府拟借此拓宽留学生就业路径，放宽现行就业签证(E-7)要求。此前，申请 E-7 签证(某些类别)通常要求至少 1 年以上相关经验。现在，只要完成工学并行培训，就可能直接获得就业资格，不再受“经验”与“专业对口”的限制。

　　此举旨在帮助对人手需求大的企业更容易吸纳留学生，同时也推动地方产业与区域经济活力，对那些愿意留下韩国、希望长期发展的外国毕业生，是一次重大利好。

　　同时，两部还讨论为以E-9签证(即一般劳动/非专业就业签证)身份在韩工作的外国人提供职业能力开发机会：通过提升技能与资历，使他们在未来具备转为更高级签证(或更稳定就业)的可能。

　　换句话说，这项改革有望为成千上万在韩留学生与外国劳工，打开“学业 → 职业能力 → 正式就业/稳定签证”的绿色通道，也可能为不少希望留韩发展的中国人带来实实在在的新机会。