4月26日，省人社厅召开全省人社系统人才工作座谈会，深入学习贯彻中央和省委人才工作会议精神，全面落实全省2022年工作动员大会部署，总结工作，分析形势，推进人社系统人才工作创新发展。省委组织部副部长，厅党组书记、厅长、厅党组人才工作领导小组组长梅建华出席会议并讲话，厅党组成员、副厅长、厅党组人才工作领导小组副组长周春艳主持会议并就今年的重点工作任务进行部署安排。

　　会议指出，近年来，在省委、省政府的坚强领导下，全省人社系统深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，大力实施“人才兴鲁”战略，深化人才发展体制改革，持续推进政策创新、流程再造、服务优化，人才工作不断取得新进展新成效，为人才强省建设作出了积极贡献。

　　会议强调，2022年是贯彻中央、省委人才工作会议精神的开局之年，全省2022年工作动员大会进一步强调要加强人才引育创新，以更大力度聚天下英才而用之，在招才引智、自主培养、人尽其才上出新招。全省人社系统要把创新作为引领人才工作高质量发展的新引擎，紧盯专业技术人才和技能人才两支队伍，大力推进人才引进、培育、评价、使用等领域创新，为把山东建设成全国重要人才中心和创新高地贡献人社力量。重点推进“八大创新”，实现“八个突破”：大力推进人才工作理念创新，在系统集成、凝聚人才发展合力上实现更大突破;大力推进人才引进创新，在扩大开放、集聚全球人才资源上实现更大突破;大力推进人才培育创新，在开发人才、打造人才集聚高地上实现更大突破;大力推进人才使用创新，在人尽其才、充分发挥人才效能上实现更大突破;大力推进人才激励创新，在尊重人才价值、激发人才创新创造活力上实现更大突破;大力推进人才评价创新，在精准评价、引导人才干事创业上实现更大突破;大力推进人才服务创新，在优化生态、打造一流人才发展环境上取得更大突破;大力推进工作方式创新，在加强领导、提高人才工作质效上实现更大突破。



　　会议还对部分重点工作作了部署安排，强调今年要举全系统之力办好第十二届“海洽会”，持续深化青年人才引育工作，统筹推进服务乡村振兴，协同发力创新服务产业发展。

　　会议以视频形式召开。厅党组人才工作领导小组成员单位负责同志在主会场参加会议，各市局有关负责同志在分会场参加会议。会上，济南、青岛、潍坊、临沂四个市作了交流发言。

　　来源：山东人社杂志