近年来，潍坊全面落实人才强市首位战略，大力实施“人才兴潍”行动。在人才的支撑下，潍坊综合实力不断增强，在山东发展格局中的位置，可以概括为“1234”：农业发展水平第1，规上工业营业收入第2，财政收入、税收收入第3，地区生产总值第4。突出现代农业、先进制造业“两大主业”，潍坊量身定制支持高端装备制造业、现代蔬菜种业、高端化工、光刻胶、集成电路等产业，以及支持深圳（潍坊）科技工业园、先进光电芯片研究院等发展的13项个性化人才政策，精准支持产业培育、企业发展。

打造国际蔬菜种业人才集聚区

        “农业大市”是潍坊的一张靓丽名片，寿光更是有着“蔬菜之都”的美誉。为聚力打造国际蔬菜种业人才集聚区，潍坊市制定出台了《关于支持现代蔬菜种业领军企业打造国际高端人才聚集区的九条措施》，从种业人才引育、重点人才工程配额、人才创新平台建设、人才激励制度创新、人才政治引领吸纳等9个方面给予专项支持。

        在政策支持下，作为农业领军企业，寿光蔬菜产业控股集团今年新引进急需紧缺的作物学、园艺学、植物保护等专业硕士、本科毕业生等青年种业人才8人，新申请品种登记8项，申请植物新品种保护91项，授权发明专利5项，前三季度实现主营业务收入17.63亿元、同比增长44.63%。

        寿光蔬菜种业集团副总经理、研发中心主任程琳今年刚刚被评为潍坊市有突出贡献的中青年专家。2012年，她从浙江大学硕博连读毕业后便来到寿光蔬菜产业控股集团工作。“我学的是园艺专业蔬菜学，寿光作为蔬菜发展的第一线，对我来说是最有吸引力的。一直以来，我都享受到了来自政府和集团的各种人才政策。今年获得潍坊市有突出贡献的中青年专家，让我可以作为课题主持人申请更多的科技发展项目，这对于我们做研究的人来说是最大的激励。”

        在潍坊市峡山区，北京大学现代农业研究院同样发挥着吸引农业人才的“磁场”作用。该院对特殊人才“一事一议”、特事特办，靶向引进先正达集团首席技术官张兴平等顶尖人才6名，长江学者、国家杰青等领军人才4名。6人入选泰山学者、潍坊市“一事一议”顶尖人才和鸢都产业领军人才。目前已集聚科研人员207名，其中博士63名，形成了院士领衔，长江学者、国家杰青为两翼，中青年骨干为支撑的雁阵人才梯队格局，分子育种人才水平全球领先，获批创建全省唯一的现代农业山东省实验室。

先进制造业平台构筑人才高地
        潍坊先进光电芯片研究院成立于2018年10月，是潍坊第一家“四不像”产业技术研究院。潍坊为其“量身定做”优惠政策，先后出台《关于支持潍坊先进光电芯片研究院发展的若干措施》《关于加强重点产业人才支撑服务推动企业发展的若干措施》等，在人才引育、资金支持、科技研发、人才安居等方面给予大力支持。

        潍坊先进光电芯片研究院副院长、中科院半导体所博士周旭彦介绍，“研究院落地建设初期，潍坊市给予了大力支持，在设备和土建方面投资1.5亿元，使我们的项目可以快速顺利推进。我们所有的专利成果转化也将全部落地在潍坊。”此外，在人才梯队培养建设方面，该院获批博士生、硕士生招生资格，与高校开展联合培养，已招收博士研究生5名，硕士研究生29名。
        作为潍坊领军企业，潍柴集团同样利用雄厚的研发平台吸引聚集了大量高端人才。通过创新人才工作机制，潍柴集团打出“事业留人、制度留人、待遇留人、文化留人”的组合拳。2020年，潍柴集团获批全省唯一一家战略科技发展类国家引才引智示范基地。

        “在人才引进方面，我们有‘走出去’和‘引进来’两种模式。‘走出去’是指到高校举办校园俱乐部等活动，展现潍柴的品牌和对人才的需求；‘引进来’是通过博士开放日等活动，让高端人才走进潍坊、走进潍柴，感受企业研发水平，了解企业发展情况以及政府企业的人才优惠政策。”潍柴动力人力资源部部长陈学东介绍。今年的博士开放日活动吸引了248名博士来到潍柴集团参观，当天就有70多名博士完成签约。“潍柴的薪酬同样优厚，博士月薪达到2.5万元，同时可以享受企业提供的10万元安家费和50万元购房补贴，潍坊市人才安居工程给予30万元购房补贴支持。也就是说，一位博士来到潍柴，各项补贴加起来就有90万元，基本可以解决购房款项。”