根据省厅有关要求，面向高等院校、科研院所编制 (人员控制总量)内人员遴选优秀青年博士，到省内提出需求的国有企业、非公有制企业开展合作。

>>>合作、服务岗位及期限<<<

        合作、服务岗位一般为企业的科技副总、总经理助理 、技术(研发)中心主任助理 、技术顾问等，期限一般为一年。前期组织征集的合作 、服务岗位及博士需求详见 《山东省“千名博士进企业”行动企业岗位需求目录》（请扫描文末二维码查看）。

>>>合作、服务方式<<<

        博士为企业服务，可不再承担原单位具体教学科研任务或工作职责；也可采取合作的方式，在承担原单位一定教学科研任务或工作职责的同时，与企业签订工作合同，完成企业科研开发和科技成果转化工作任务。具体方式由人选派出单位、接收企业和博士三方协商确定，以三方协议形式，明确服务期限、科研成果归属、收益分配及各方权利义务等事项。合作、服务期间，博士日常管理及保障措施按照 《方案》有关规定执行。

>>>有关要求<<<

        实施“千名博士进企业”行动是落实省委、省政府实施人才兴鲁行动、人才支撑新旧动能转换决策部署，促进产学研协同创新，服务新时代山东高质量发展的重要举措。各有关部门、单位要高度重视，广泛宣传发动，大力支持和鼓励高校、科研院所优秀青年博士参与到行动中来；鼓励各高校、科研院所结合自身实际，研究制定具体支持措施与专门政策，为博士到企业服务、合作提供便利条件。对于工作成效突出的单位和个人，省厅将予以通报表扬，给予重点人才项目配额奖励 。

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        请各部门、单位于9月24日前将有关材料电子版及扫描件（盖章）汇总后发市人社局人才开发科电子邮箱。

        联系人: 王彬

        电子邮箱: whrlzyhshbzrckf@wh.shandong.cn

        咨询电话: 0631-5190961