你当前的位置:首页 > 就业创业 > 就业信息

山东达因海洋生物制药股份有限公司省博士后创新实践基地招聘简章

来源:
时间:2024-05-13
阅览量:
分享到:

  人才是强市之基、发展之要、活力之源。为深入贯彻落实市委、市政府“大抓经济”鲜明导向,吸引集聚更多博士后青年人才来威创新创业,助推全市经济高质量发展,市人社局开设“威海博士后菁英招贤令”专栏,诚邀广大青年才俊关注威海、选择威海,共谋发展、共创未来!


  企业简介

  达因药业专注于儿童健康领域产品的研发与生产,是中国医药企业管理协会儿童用药专业委员会首届主任委员单位、中国医药企业管理协会资深副会长单位、山东省十强产业集群领军企业、山东省技术创新示范企业、山东省单项冠军企业。

  达因药业致力打造一流的儿童专用药研发平台,建成了我国首个专业儿童药物研发机构,获批了国家企业技术中心、山东省儿童药物技术创新中心、儿童药物制剂山东省工程研究中心等科研平台,聚集专业药学研发人员200余人,形成了以泰山产业领军人才、药学专家、博士等为骨干的专业研发团队,承担国家重大新药创制专项等省部级课题20余项,现有授权专利60余项,累计获得药品注册批件35项,荣获山东省科技进步二等奖等奖励20余项。

  公司在经营实践中以“创新成就品牌,专业运作市场”的专业化推广方式,在儿科专业用药领域取得了良好的口碑和覆盖率,树立了中国儿童用药的旗帜地位。旗下明星产品伊可新(维生素AD滴剂胶囊型)年销量超过10亿元,连续20余年位居同类产品市场前列。自2013年起,连续多年荣获“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”称号。

  达因药业2018年获批山东省博士后创新实践基地,已累计培养6名博士后。达因药业大力支持博士后培养,重点支持相关博士后科研课题,并为博士后提供了一系列工作和生活保障,包括人才公寓、充足的科研经费、从研发至中试及产业化的试验条件等。企业多年来的儿药技术积累及产学研人才团队也可辅助支撑博士后研发项目的顺利开展。


 

  招聘需求

  ▶专业方向:药剂学等药学相关专业

  ▶招收人数:1-2人

  ▶工作地点:威海市荣成市

  ▶招聘条件:

  (1)已取得博士学位或即将取得博士学位的应届毕业生;

  (2)具有药学相关领域的研究开发经验,具备良好的科研能力和团队合作精神;

  (3)年龄一般不超过35周岁,可兼职选聘,全职优先。

  ▶相关待遇

  (1)公司提供科研场地及设施,并根据项目预算,保障博后研究的经费投入;

  (2)对按时完成博士后开题、中期考核及结题项目,根据项目实际完成情况给予一定科研奖励;

  (3)公司建有人才公寓及职工餐厅,为博后提供相关生活保障;

  (4)薪酬待遇及员工福利等面议。

  ▶招聘流程

  有意向应聘人员,可将个人简历及证明材料电子版发送至电子邮箱,或通过联系电话提前咨询沟通。公司将尽快根据个人材料进行审议,择优招收。

  ▶联系方式

  联 系 人:程中伟

  联系电话:13176809128

  联系地址:山东省荣成市富源南路18号

  电子邮箱:

  chengzhongwei@dynemed.com
 


  政策链接

  博士后有关政策支持

  ▶建站资助

  对国家、省批准设立的博士后科研工作站(分站)、省博士后创新实践基地,给予最高10万元的建站资助。

  ▶项目资助

  对到威海市博士后科研工作站(分站)、省博士后创新实践基地联合开展项目科研的博士后,给予最高20万元的项目资助。

  ▶配套奖励资助

  在站(基地)博士后经设站单位申报获得国家、山东省博士后科研项目资助后,由市级财政按1:1比例给予配套奖励,其中配套奖励的15%作为科技奖金给予合作导师、博士后。

  ▶生活补贴

  对在威海市外引进的博士后,享受全职在威海市工作的博士研究生待遇,每人每月给予5000元生活补贴。

  ▶购房补贴

  博士后出站留威海工作,购买首套住房符合条件的,给予20万元购房补贴。

  ▶职称评审“直通车”

  在站博士后可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报副高级职称。符合条件的留(来)威工作的出站博士后,可按照省高层次人才高级职称评审“直通车”制度规定直接申报正高级或副高级职称。

  同时,根据上级安排部署,择优推荐申报国家、省级资助项目,包括中国博士后科学基金会的博士后资助项目,山东省“博士后创新人才支持计划”“博士后创新项目”“博士(后)生活补助”“博士后国际交流计划”等。
 

  来源:威海人社发布