菁英人才发展(山东)有限公司(以下简称菁英人才公司)，成立于2021年10月，是山东人才发展集团的权属企业，注册资本1000万元。公司秉承集团“搭台赋能、聚才兴鲁”的使命，致力于优化人力资源外包服务生态，提供人力资源服务外包、业务流程外包、商务代理代办、企业管理咨询、技术服务等全链条人力资源服务。

　　现根据业务发展需要，面向社会诚聘英才，有关事项公告如下。
 

一、招聘岗位及基本条件

　　(一)招聘数量

　　本次拟招聘2人，招聘岗位为：事业部负责人。

　　(二)基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策;

　　2.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;

　　3.熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，规划能力、管理能力、执行能力、创新能力比较强;

　　4.心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

　　5.具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求;

　　6.无犯罪记录，无重大失信记录。

　　(三)招聘岗位基本职责和任职条件

　　请详见附件1：招聘岗位一览表。

二、招聘程序

　　选聘工作按照下列程序进行：

　　(一)报名

　　报名截止时间：2022年4月15日20:00

　　报名材料：

　　1.个人简历一份

　　2.《应聘登记表》一份(参见附件2)

　　3. 《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　4. 身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

　　5. 近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。

　　以上报名资料请发送至邮箱：jyrc@sd-talent.cn

　　联系电话：17862919093 谢老师

　　(二)资格审查和初步筛选

　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将在5个工作日内通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

　　(三)测评

　　采用面试方式，时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。

　　(四)背景调查

　　按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

　　(六)聘用

　　根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。

三、岗位管理及薪酬待遇

　　1.本次招聘人员，将综合考虑个人实际、企业发展等情况，安排在菁英人才公司相应岗位工作。同时，将根据聘任岗位、个人经历等情况确定薪酬待遇。

　　2.公司目前处于初创阶段，业务市场广阔，个人发展空间充足，执行具有市场竞争力的薪酬体系，具体面议。欢迎同时具备以上业务开发、综合服务经验和能力的“复合型人才”。

　　3.本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。期满考核合格的，予以转正。

四、其他事项

　　1.应聘者具有以下情形之一的，不得报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　3.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

　　5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

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