山东人才发展集团泰山高级经理研修院有限公司(以下简称研修院公司)由山东人才发展集团有限公司与泰安市委、市政府及泰山区委、区政府共建，是专注于企业高级经营管理人才培训服务的市场化、专业化教育平台。研修院公司践行“培育管理精英，成就企业领袖”的使命，秉持“至诚、弘毅、明道、拓新”的理念，坚持国际与国内相结合、省内与省外相结合、理论与实践相结合、线上与线下相结合的原则，立足高层次、高品质、高价值、高水平的追求，打造全球视野、国内一流的国际化、市场化、专业化培训教育基地。

　　现根据工作需要，面向社会诚聘英才，有关事项公告如下。
 

一、招聘岗位及基本条件

　　(一)招聘数量

　　本次拟招聘5人，招聘岗位分别为：项目对接岗4人，教学教务岗1人。

　　(二)基本条件

　　1.思想政治素质好，遵纪守法、忠诚企业、诚实守信。

　　2.身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。

　　3.年龄不超过35周岁(年龄计算截止至2022年2月28日)。

　　4.本科及以上学历，具备岗位要求的相关专业学习背景，符合各岗位专业等要求，硕士研究生及以上学历优先。

　　5.具备岗位要求的工作年限(工作年限计算截止至2022年2月28日)。

　　6.工作扎实，具备较强的专业素质和能力，有较强的开拓创新精神和沟通协调能力。

　　7.无犯罪记录，无重大失信记录。

　　8.条件特别突出者，可适当放宽要求。

　　(三)招聘岗位基本职责和任职条件

　　详见附件。

二、招聘程序

　　选聘工作按照下列程序进行：

　　(一)报名

　　本次招聘为长期招聘，招满为止。

　　报名网址：https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social(点击阅读原文查看详情)

　　注意，报名时需在网站提交以下资料：

　　1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得);海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

　　2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

　　3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张(电子版)。

　　(二)资格审查和初步筛选

　　根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选。如符合职位要求并通过初步筛选的，将通过电话、短信或邮件等方式通知，未通过者不再另行通知。

　　(三)测评

　　采用面试方式，时间另行通知。参加测评时须携带相关证明材料原件。

　　(四)背景调查

　　按照测评成绩，确定进入背景调查范围人员名单，组织背景调查。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

　　(五)体检

　　体检一般在指定医院进行，体检不合格或放弃体检者不予聘用。

　　(六)聘用

　　根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员。

三、岗位管理及薪酬待遇

　　1.本次招聘人员，将综合考虑个人实际、企业发展等情况，安排在研修院公司相应岗位工作。同时，将根据聘任岗位、个人经历等情况，综合研究确定薪酬待遇，实行“基本工资+月度绩效+项目提成”的薪酬方式。

　　2.本次招聘人员，将实行试用期制度，时间3个月。期满考核合格的，予以转正。

　　四、其他事项

　　1.每位应聘者限报一个岗位。具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;报考后构成回避关系的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　2.资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

　　3.研修院公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

　　4.所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

　　5.本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

　　6.联系人：李老师，0538-8788966
 

附件：山东人才发展集团泰山高级经理研修院有限公司招聘岗位一览表

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