招聘人数：1
薪资待遇：4000-8000
学历要求：本科
工作经验：3-5年
工作职责及任职资格：1. 协助联盟理事长、执行理事长撰写协会发展战略规划、年度工作计划和业务发展计划等文字性材料；
2. 协助联盟理事长、执行理事长开展日常工作及内部协调工作；
3. 协助联盟理事长、执行理事长开展对外联络和沟通工作；
4、主持联盟办公室的工作。提出办公室工作人员的聘任、奖罚建议，确定工作人员的分工，并检查、指导他们的工作；
5、负责策划、组织和实施联盟的各种会议、宣传展览、选举及商业活动，并落实大会相关决议；
6、负责组织联盟重要的调查研究工作，起草商会工作计划、工作总结，负责会长办公会工作安排；
7、配合联盟会员单位之间的关系和合作；
8、做好新会员的发展、入会以及会费的及时缴纳；
9、整合联盟各会员单位的资源，进行有效宣传推广；
10、负责上级主管部门联络、请示、汇报，相关资料的准备及提交；
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，管理学，法律，汉语言等相关专业；
2、良好的统筹协调能力和整合社会资源能力，能独立组织策划大型项目；
3、有丰富的社会阅历，较强的文字功底，具备公文写作、活动策划等能力；
4、有优秀的道德品质，高度的责任心和工作热情，能吃苦耐劳，富有团队协作精神
5. 具有较强的逻辑思维能力，全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，优秀文字及语言表达能力；
6. 具有优秀的职业素养，对工作充满热情，有一定的抗压能力。
职位：秘书长
招聘人数：1
薪资待遇：4000-8000
学历要求：本科
工作经验：3-5年
工作职责及任职资格：
1. 协助联盟理事长、执行理事长撰写协会发展战略规划、年度工作计划和业务发展计划等文字性材料；
2. 协助联盟理事长、执行理事长开展日常工作及内部协调工作；
3. 协助联盟理事长、执行理事长开展对外联络和沟通工作；
4、主持联盟办公室的工作。提出办公室工作人员的聘任、奖罚建议，确定工作人员的分工，并检查、指导他们的工作；
5、负责策划、组织和实施联盟的各种会议、宣传展览、选举及商业活动，并落实大会相关决议；
6、负责组织联盟重要的调查研究工作，起草商会工作计划、工作总结，负责会长办公会工作安排；
7、配合联盟会员单位之间的关系和合作；
8、做好新会员的发展、入会以及会费的及时缴纳；
9、整合联盟各会员单位的资源，进行有效宣传推广；
10、负责上级主管部门联络、请示、汇报，相关资料的准备及提交；
任职要求：
1、全日制统招本科及以上学历，管理学，法律，汉语言等相关专业；
2、良好的统筹协调能力和整合社会资源能力，能独立组织策划大型项目；
3、有丰富的社会阅历，较强的文字功底，具备公文写作、活动策划等能力；
4、有优秀的道德品质，高度的责任心和工作热情，能吃苦耐劳，富有团队协作精神；
5. 具有较强的逻辑思维能力，全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，优秀文字及语言表达能力；
6. 具有优秀的职业素养，对工作充满热情，有一定的抗压能力。
职位：主管会计
招聘人数：1
薪资待遇：5000-8000
学历要求：本科
工作经验：3-5年
工作职责及任职资格：
1、会计核算、结账、出具报表、税务申报。
2、费用单据报销审核。
3、熟悉小规模一般纳税人帐务处理及税务申报工作。
4、中级职称优先。
职位：新媒体运营
招聘人数：1
薪资待遇：5000-8000
学历要求：本科
工作经验：3-5年
工作职责及任职资格：
岗位职责：1、负责新媒体平台运营；
2、负责品牌活动的策划与实施；
3、公司官网、微博、微信维护更新，公司各区域微信号管理；
4、负责网络推广相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，营销或广告等相关专业；
2、有互联网公司平台运营管理或零售公司线上运营部门相关职位工作经历；
3、对平台算法、线上客户管理、后台数据分析，线上活动策划营销有较强的理解和执行力；
4、协调和沟通能力强，责任心强，爱岗敬业，执行力强，有团队意识。
职位：财务经理
招聘人数：1
薪资待遇：6000-10000
学历要求：本科
工作经验：5-10年
工作职责及任职资格：
职责描述：
1、建立健全财务管理制度，规范财务操作流程；
2、负责财务核算管理工作，组织编制、审核会计凭证、报表和统计报表，并负责向主管部门报告工作；
3、负责财务成本费用计划、月度合同资金支出计划等；
4、负责对公司支付各项对公款、材料款及公司内部各项费用的审批和监督；
5、负责与财政、税务等***的联系，及时掌握财政、税务动向；
6、做销售数据分析，并制定不同区域的营销政策，提高各个区域的业绩；
7、负责本部门团队建设及人员培养，为下属提供持续的指导、支持和反馈。
任职要求：
1、会计学、金融、财务管理等相关专业本科以上学历, 中级以上会计职称；
2、熟悉商业行业相关税务条例，有进行税务策划的能力；
3、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验；
4、了解国内会计准则，及相关的财务、税务政策及法规；
5、为人正直，勇于坚持原则，责任心强，组织记律性强，具有良好的团队协作及开拓精神，良好的服务意识。
6.性格干练，说话办事不拖泥带水。
福利待遇：
1、公司为每位员工按时缴纳社会保险；
2、公司为每位员工提供重大节日福利；
3、公司经常性组织员工团建活动，安排员工旅游、聚餐等活动，提高团队凝聚力、协作性。
